PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, BUDAYA ORGANISASI, DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT TIMUR JAYA PEKANBARU

Detail Cantuman

Skripsi Manajemen

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, BUDAYA ORGANISASI, DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT TIMUR JAYA PEKANBARU

XML JSON

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan, budaya organisasi dan komunikasi terhadap kinerja karyawan di PT Timur Jaya Pekambaru. Jenis penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan yang bekerja di PT Timur Jaya Pekanbaru. Metode pengambilan sampel yang digunakan adalah probability sampling dengan jenis sampling jenuh yaitu teknik pengambilan dengan cara mengambil seluruh populasi sehingga besar sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah 54 responden. Analisis data menggunakan uji regresi liner berganda dan pengolahan data menggunakan program software SPSS Versi 21.0. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan, budaya organisasi dan komunikasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan di PT Timur Jaya Pekanbaru,. Penelitian ini menyarankan perusahaan untuk dapat meningkatkan gaya kepemimpinan, budaya organisasi, dan komunikasi sehingga kinerja karyawan dapat dipertahankan dan akan semakin meningkat.

Detail Information

Item Type
Bachelor's Thesis
Penulis
AULIA - Personal Name
Student ID
2061201222
Dosen Pembimbing
Dr. Layla Hafni S, S.E., M.M. - - Dosen Pembimbing 1
Penguji
Kode Prodi PDDIKTI
61201
Edisi
Published
Departement
Fakultas Bisnis
Kontributor
Bahasa
Indonesia
Penerbit Fakultas Bisnis IBT Pelita Indonesia : Pekanbaru.,
Edisi
Published
Subyek
Manajemen Sumber Daya Manusia
No Panggil
165
Copyright
Lembaga Penerbit
Doi

Lampiran Berkas

LOADING LIST...



Informasi

DETAIL CANTUMAN

Kembali ke sebelumnya  XML Detail