PENGARUH REKRUTMEN, PENEMPATAN DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI DINAS PERHUBUNGAN PEKANBARU

Detail Cantuman

Skripsi Manajemen

PENGARUH REKRUTMEN, PENEMPATAN DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI DINAS PERHUBUNGAN PEKANBARU

XML JSON

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh rekrutmen, penempatan dan pengembangan karir di Dinas Perhubungan Provinsi Riau. Penelitian ini merupakan penelitian kualitatif dengan menyebarkan kuesioner kepada responden. Populasi pada penelitian ini adalah seluruh pegawai Dinas Perhubungan Provinsi Riau yang berjumlah 60 orang. Teknik penarikan sampel menggunakan metode sensus. Jenis sumber data ini adalah data Primer dan data Skunder, sedangkan teknik pengumpulan data adalah observasi, dan kuisioner. Metode pengolahan data menggunakan analisis regresi berganda menggunakan SPSS. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa rekrutmen, penempatan dan pengembangan karir berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai.

Detail Information

Item Type
Bachelor's Thesis
Penulis
SUCI INDAH SARI - Personal Name
Student ID
2061201239
Dosen Pembimbing
Dr. Layla Hafni S, S.E., M.M. - - Dosen Pembimbing 1
Penguji
Kode Prodi PDDIKTI
61201
Edisi
Published
Departement
Fakultas Bisnis
Kontributor
Bahasa
Indonesia
Penerbit Fakultas Bisnis IBT Pelita Indonesia : Pekanbaru.,
Edisi
Published
Subyek
Manajemen Sumber Daya Manusia
No Panggil
146
Copyright
Lembaga Penerbit
Doi

Lampiran Berkas

LOADING LIST...



Informasi

DETAIL CANTUMAN

Kembali ke sebelumnya  XML Detail