PENGARUH BURNOUT DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN KINERJA KARYAWAN DI PT. VISIONTECH INDOGRAHA

Detail Cantuman

Skripsi Manajemen

PENGARUH BURNOUT DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN KINERJA KARYAWAN DI PT. VISIONTECH INDOGRAHA

XML JSON

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh burnout dan kepemimpinan terhadap kepuasan kerja dan kinerja karyawan. Penelitian Penelitian ini di lakukan pada PT Visiontech Indograha. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan PT. Visiontech Indograha yang jumlahnya 105 orang karyawan. Maka penelitian ini mengambil jumlah responden menjadi 100 responden untuk diteliti. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah teknik sensus atau sampling jenuh. Metode yang digunakan metode kuantitatif deskriptif dan analisis data menggunakan model Structural Equation Modelling Partial Least Square (SEM-PLS). Hasil Penelitian menjelaskan bahwa burnout berpengaruh negatif tidak signifikan terhadap kepuasan kerja, burnout berpengaruh negatif tidak signifikan terhadap kinerja karyawan, kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja, kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, Kepuasan Kerja berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan.

Detail Information

Item Type
Bachelor's Thesis
Penulis
STELLA KHENU HWANG - Personal Name
Student ID
2061201027
Dosen Pembimbing
Penguji
Kode Prodi PDDIKTI
61201
Edisi
Published
Departement
Fakultas Bisnis
Kontributor
Bahasa
Indonesia
Penerbit Fakultas Bisnis IBT Pelita Indonesia : Pekanbaru.,
Edisi
Published
Subyek
Manajemen Sumber Daya Manusia
No Panggil
144
Copyright
Lembaga Penerbit
Doi

Lampiran Berkas

LOADING LIST...



Informasi

DETAIL CANTUMAN

Kembali ke sebelumnya  XML Detail