PENGARUH TEAMWORK, KEPUASAN KERJA DAN PROCEDURAL FAIRNESS TERHADAP KINERJA KARYAWAN CV. ANUGERAH NAWA TJIPTA.

Detail Cantuman

Skripsi Manajemen

PENGARUH TEAMWORK, KEPUASAN KERJA DAN PROCEDURAL FAIRNESS TERHADAP KINERJA KARYAWAN CV. ANUGERAH NAWA TJIPTA.

XML JSON

Tujuan dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh teamwork, kepuasan kerja dan procedural fairness terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini dilakukan di CV. Anugerah Nawa Tjipta, adapun populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan yang berjumlah 50 orang, dengan menggunakan metode sensus maka seluruh populasi menjadi sampel dalam
penelitian ini. Analisis data menggunakan regresi linier berganda. Hasil penelitian menjelaskan bahwa teamwork memiliki pengaruh positif dan signifikan, selain itu kepuasan kerja juga berpengaruh positif dan signifikan serta procedural fairness juga memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.

Detail Information

Item Type
Bachelor's Thesis
Penulis
FELICIA GENEVIENE - Personal Name
Student ID
2061201001
Dosen Pembimbing
Penguji
Kode Prodi PDDIKTI
Edisi
Departement
Fakultas Bisnis
Kontributor
Bahasa
Indonesia
Penerbit Fakultas Bisnis IBT Pelita Indonesia : Pekanbaru.,
Edisi
Subyek
Manajemen Sumber Daya Manusia
No Panggil
031
Copyright
Doi

Lampiran Berkas

LOADING LIST...



Informasi

DETAIL CANTUMAN

Kembali ke sebelumnya  XML Detail