PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, BUDAYA ORGANISASI, DAN SUPERVISI KOLEGIAL TERHADAP KINERJA GURU PADA YAYASAN SETIA DHARMA PEKANBARU

Detail Cantuman

Skripsi Manajemen

PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, BUDAYA ORGANISASI, DAN SUPERVISI KOLEGIAL TERHADAP KINERJA GURU PADA YAYASAN SETIA DHARMA PEKANBARU

XML JSON

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis Pengaruh Kepemimpinan Transformasional, Budaya Organisasi dan Supervisi Kolegial terhadap Kinerja Guru pada Yayasan Setia Dharma Pekanbaru. Penentuan sampel pada penelitian ini menggunakan non-probability sampling atau Jenuh. Penelitian ini menggunakan data primer dan sekunder. Dalam penelitian ini, data primer diperoleh langsung dari responden dengan membagikan angket atau pernyataanpernyataan pada sampel yang telah ditentukan. Data sekunder umumnya berupa bukti, catatan atau laporan historis yang tersusun dalam arsip yang dipublikasikan. Metode yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda dengan jumlah sampel 31 responden. Hasil penelitian ini menunjukkan Kepemimpinan Transfromasional berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja guru pada Yayasan Setia Dharma Pekanbaru, Budaya Organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Guru pada Yayasan Setia Dharma Pekanbaru, sementara Supervisi Kolegial tidak berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Guru pada Yayasan Setia Dharma Pekanbaru.

Detail Information

Item Type
Bachelor's Thesis
Penulis
ARYA ARDIANSYAH - Personal Name
Student ID
2061201220
Dosen Pembimbing
Suyono, S.E., M.M. - - Dosen Pembimbing 1
Penguji
Kode Prodi PDDIKTI
61201
Edisi
Departement
Fakultas Bisnis
Kontributor
Bahasa
Indonesia
Penerbit Fakultas Bisnis IBT Pelita Indonesia : Pekanbaru.,
Edisi
Subyek
Manajemen Sumber Daya Manusia
No Panggil
100
Copyright
Doi

Lampiran Berkas

LOADING LIST...



Informasi

DETAIL CANTUMAN

Kembali ke sebelumnya  XML Detail